Xeda integra innovación y sostenibilidad en soluciones para el sector poscosecha alineadas con los ODS

Cuando en el pasado aún no estaban definidos como tal los Objetivos de Desarrollo Sostenible, el grupo Xeda ya los practicaba sin saberlo.

Desde el principio de nuestra trayectoria se han desarrollado soluciones y tecnologías para tratamiento postcosecha sostenibles, así como bioprotección natural y que reducen el impacto ambiental y mejoran la eficiencia productiva.

Tecnologías como el Electrofog para la aplicación por termonebulización de fungicidas y antigerminantes (registrados y especialmente formulados para ello) directamente en las cámaras de conservación de frutas y tubérculos eliminan el uso de agua para tratamientos y por tanto los afluentes (OD13), mejoran la eficacia y facilitan la gestión de los productos hortofrutícolas, aumentando la calidad, mejorando la conservación y reduciendo pérdidas (ODS2). Equipos como el Biowaxer para la aplicación de la cera goma laca natural para manzanas Xedasol L, también supone una disminución de la huella de carbono respecto a la aplicación de otros productos similares.

Desarrollando productos a base de aceites esenciales como BioxM, Bioxeda, entre otros, se impulsa las estrategias de “residuo cero” reduciendo residuos tóxicos y promoviendo cadenas alimentarias más sostenibles (ODS12).

Registros europeos, numerosas patentes y las certificaciones ISO 14001, Ecocert y Procert en otras, avalan el compromiso de sostenibilidad de la empresa (ODS9). Nuestra tecnología BIMA (Bajo Impacto Medioambiental) engloba productos de bajo perfil toxicológico aporta un valor añadido por su menor impacto ambiental, así como equipos que mejoran la eficacia en el uso o incluso la eliminación de uso de productos (Hydroheater) (ODS13).

Las diferentes empresas que forman el grupo colaboran con Organismos Oficiales y de Investigación para juntos focalizarnos en las mejoras requeridas por del sector hortofrutícola de forma transparente, legal y segura. (ODS9)

El capital humano intergeneracional de la empresa siempre ha sido el principal valor del grupo, conviviendo personas con gran experiencia y personas jóvenes que aportan actualizaciones y nuevas visiones. La igualdad es un aspecto transversal existiendo equipos formados íntegramente por mujeres y ocupando en muchos casos, puestos importantes y de responsabilidad de forma igualitaria (ODS 5 y ODS8).

El paso de los años ha consagrado al Grupo Xeda como una empresa innovadora e creadora de soluciones sostenibles para participar en la difícil tarea de alimentar al mundo de forma sostenible.